El equipo de trabajo

En un equipo de trabajo, lo ideal seria tener los mejores empleados. En muchos casos tener el mejor trabajador en nuestro equipo es imposible por un tema de costes monetarios.

Estos serian algunos de los elementos a tener en cuenta en los componentes del equipo de trabajo:

1. La actitud: Muy importante!! El empleado debe tener pasión por la empresa e ilusión por trabajar en ella.

2. La aptitud: El empleado debe tener las habilidades necesarias y la capacidad para hacer su trabajo perfectamente y ayudar a desarrollar mejor la tarea que le ha sido encomendada.

3. La mentalidad: El trabajador debe entender el valor de colaborar con sus compañeros y viene a trabajar buscando maneras de mejorar el rendimiento de la empresa y aumentar el impacto que pueda tener

4. Compromiso: Cada miembro del equipo se compromete a aportar lo mejor de si mismo y a poner todos su empeño en las tareas propuestas.

5. Confianza: Cada miembro del equipo confía en el buen hacer del resto de sus compañeros.

Si el empleado o candidato no cumple con todas estas características, puedes encontrarte con los siguientes problemas:

Si tiene una buena actitud y un alto nivel de aptitud, pero la mentalidad incorrecta: El candidato estará enfocado en sus propias metas y logros y no estará dispuesto a colaborar para mejorar el rendimiento de la empresa o del Equipo de Trabajo.

Si la aptitud y mentalidad correcta, pero la actitud equivocada: El talento se ira porque no tiene lealtad con la organización o conexión con lo que se trata de lograr.

Si la buena actitud y mentalidad, pero bajo nivel de aptitud: Sufrirás de falta de productividad, aunque el empleado sea una gran persona, tenga mucha energía y pasión por la compañía, no le des mucho valor porque no tiene y no puede aprender las habilidades necesarias.

Lo correcto seria una suma de actitud, aptitud y mentalidad. Con esto valores obtienes los mejores beneficios dentro de un equipo de trabajo y agrega valor a la organización.

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