Muchas veces ser gerente o director no es una tarea fácil. Si eres fundador de una empresa y has estudiado una ingeniería posiblemente la tarea de la gestión de las empresas es más complicado de lo que parecía.
Ser gerente o líder de una empresa no es fácil. Es importante no reflejar una imagen de lejanía y autoridad, poco atractiva y poco cercana a los trabajadores. Vamos hoy a enumerar algunos consejos para que la gerencia este mas cercana a los trabajadores.
- Empatía, quizás uno de los aspectos más valorados en un gerente o jefe de empresa, es la empatía que establece con los trabajadores. En el momento de tomar una decisión o dar una directriz o enfrentarse a un problema en tu empresa. Debes tener en cuenta lo que los demás piensan o sienten, principalmente de todos aquellos trabajadores que estén involucrados.
- Aprende; Intenta estar alerta de nuevos aprendizajes y compártelos con tus trabajadores. Conseguirás crear sinergias positivas y te verán como una persona implicada y proactiva, mucho más cercana a ellos.
- Escucha; Escuchar a tus trabajadores puede aportarte grandes ventajas, ya que podrás obtener información que te ayude a mejorar la productividad tanto de la empresa como la de los trabajadores.
- Habla con sinceridad; Dirígete a los trabajadores de forma directa y sincera, con esta actitud conseguirás un valor añadido, que reflejará confianza y seguridad en tu imagen. Sea cual sea el tema que quieres proponer, cambiar o hablar, siempre es mejor hablarlo cara a cara, de una forma respetuosa, agradable y hasta motivadora.
- Crea ambientes proactivos y dinámicos; Incentiva a los trabajadores para que estén involucrados en desarrollar y planear dinámicas o proyectos. De esta manera consigues mantener abierto un canal de comunicación, para nuevos proyectos o bien solucionar cualquier circunstancia que les incomode.
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