Descubrir personas con talento

Descubrir personas con talento para nuestra empresa es muchas veces una misión muy complicada, pero hay algunos indicios que nos puedes ayudar a definir a las personas que tenemos alrededor.

 

personas con talento

  • Las personas con talento saben perfectamente lo que quieren, No se puede tener talento si no sabes hacia dónde vas, si no eres capaz de descubrir cuál es tu verdadero objetivo en la vida. Saber definir el objetivo es el primer paso que define a una persona con talento
  • Inteligencia, capacidad para entender.
  • Poseen una actitud de mejora continua. Uno de los mayores enemigos de la persona con talento es la autocomplacencia. Mantienen una actitud de mejora y de aprendizaje continuo. La persona con talento nunca con lo que sabe, y lo mejor de todo es que sin conformarse es capaz de ser feliz y de sentirse realizado.
  • Curiosidad, por como funcionan las cosas. Quiere conocer de todo, incluso fuera de su área.
  • Son disciplinadas, Uno de los mayores enemigos del talento es la falta de disciplina, lo que se podría denominar como procrastinación.
  • Aptitud, capacidad para hacer
  • Capacidad de análisis, es capaz de encontrar los aspectos de mejora.
  • Evitan la dispersión. Otro rasgo que define a una persona con talento es su capacidad para no dispersarse. Mantener el foco en las tareas los define.
  • Creatividad, capacidad par innovar
  • Generación de ideas, ofrece soluciones para los distintos problemas.
  • Tienen paciencia. No hay talento sin paciencia. No hay resultados sin saber esperar. Fijarse un objetivo y llevarlo a la práctica no se consigue de la noche a la mañana. Además, la persona con talento posee la capacidad de reconocer que no siempre se consigue a la primera lo que uno desea.
  • Flexibilidad, Ve las cosas desde diferentes enfoques. Posee perspectiva.
  • Son autorresponsables. La autoresponsabilidad es una de las características que más destacaría de una persona con talento. Aceptan sus aciertos, pero sobre todo se responsabilizan de los errores. Las personas con talento proyectan la responsabilidad hacia ellos mismos.
  • Entusiasmo, Le gusta iniciar proyectos nuevos, añadir y aportar ideas
  • Analítico, se percata de los aspectos que se puede mejorar.
  • Poseen determinación. Existe una clara diferencia entre motivación y determinación. La principal es que la motivación se localiza a corto plazo, mientras que la determinación se caracteriza por proyectarse a medio o largo plazo. De ahí la importancia de ser paciente.
  • El denominador común de las personas exitosas es la regla de las “10 mil horas”. Una investigación de la Universidad de Pennsylvania sugiere que para que un talento sobresalga se debe invertir una gran cantidad de tiempo para practicarlo. ¿Te suena el dicho de que la práctica hace al maestro?
  • Están mentalmente sanas. Encuentran el equilibrio entre la razón y la emoción, entre lo racional y lo emocional. La persona mentalmente sana es aquella que se siente satisfecha consigo misma, que se respeta a sí misma y a los demás, que no se siente desbordada por las emociones, que no se infravalora, que encuentra el placer en la cotidianidad, que afronta las dificultades como una forma de aprendizaje.
  • Se rodean de las personas adecuadas. Tener talento implica rodearse de las personas que pueden hacerte mejorar. De allí que sepan distinguir o reconocer a las denominadas personas tóxicas.

 

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